Việc chuẩn bị những nền tảng nhất định về kinh tế trong và ngoài nước giữa vô vàn khái niệm, định luật của thời đại 4.0 sẽ giúp các bạn trẻ bắt kịp sự vận động liên tục của nhân loại, nhạy bén trong việc nắm bắt xu thế và định hướng sự nghiệp tương lai.
Vì thế, những cuốn sách chứa đựng những bài học về lĩnh vực kinh tế, năng lực quản trị của Saigon Books sẽ là món quà giá trị, giúp cho mỗi cá nhân cũng như cho các doanh nhân giải quyết các khúc mắc tồn đọng trên con đường phát triển kinh doanh.
Tái tạo tổ chức
Đây có thể được xem là một cuốn sách kinh tế cô đọng, nhiều ý nghĩa và gợi
mở nhiều góc nhìn. Từ góc độ cá nhân và doanh nghiệp, hoàn toàn có thể tạo nên
một tổ chức CẤP TIẾN mà ở đó mỗi cá nhân tự quản lý bản thân, được sống, làm việc
với trọn vẹn con người mình và định vị xu hướng bằng sự cảm nhận. Từ góc độ cộng
đồng, hoàn toàn có thể tạo nên các tổ chức là các HỆ SINH THÁI hay các hệ thống
sống có tri giác, có sự kết nối, có xúc cảm, bình đẳng, trách nhiệm và ở đó sự
thay đổi được xem là quy luật tất yếu sẽ diễn ra đúng như bản chất của tự
nhiên. Con người thông qua thế giới quan MÀU XANH NGỌC đang từng bước hướng đến
một môi trường sống và làm việc mà ở đó tổ chức không còn vô cảm như những cỗ
máy, nhiều cấp bậc và cứng nhắc vận hành theo những quy trình, thủ tục chồng
chéo; bản thân mỗi cá nhân không cần phải đeo trên mình lớp mặt nạ của lý trí
và sự “chuyên nghiệp” hay hàng loạt những cố gắng nhằm dự đoán và kiểm soát
tương lai (điều mà không ai có thể đoán định trước).
Thời kỳ hậu corona
Có những cuốn sách, đọc xong, bạn biết cách làm công việc cụ thể nào đó.
Có những cuốn sách, đọc xong, giúp bạn mở rộng tầm nhìn nhưng lại trăn trở với
câu hỏi: mình phải làm gì đây? Post Corona - "Thời kỳ hậu Corona" là
cuốn sách gợi mở như vậy!
Điều thú vị đầu tiên là tiểu sử của tác giả. Ông không chỉ là giáo sư
marketing nổi tiếng của Đại học New York, từng được vinh danh là một trong những
giáo sư giỏi nhất thế giới. Mà ông còn là một doanh nhân, từng bán thành công
doanh nghiệp startup của mình, kiếm hơn 10 triệu USD; là nhà đầu tư chứng khoán
chuyên nghiệp và tư vấn, tham gia HĐQT của nhiều công ty nổi tiếng. Cho nên,
ông không có sự e dè của một giáo sư đại học mà là góc nhìn thẳng thắn, trần trụi
nhưng hóm hỉnh của một doanh nhân đang căng mắt quan sát để tìm cơ hội cho
chính mình trong đại dịch. Ông có những nhận định sâu sắc và phê phán mạnh mẽ
những sai lầm của chính phủ Mỹ; sự ích kỷ của giới nhà giàu; lợi thế độc quyền
tuyệt đối và thống trị của Big 4 Amazon - Apple-Facebook- Google; sự bất cập của
giáo dục đại học; mặt trái của chủ nghĩa tư bản...
Nhà quản lý linh hoạt
Thế giới đang thay đổi quá nhanh khiến chúng ta không thể tiếp tục áp dụng
những cách làm việc và quản lý cũ. Là những chuyên gia về Quản lý Linh hoạt và
Doanh nghiệp Linh hoạt, nhóm tác giả gồm Tiến sĩ Cherry Vũ và Rob England muốn
chia sẻ những ý tưởng đã được áp dụng thành công của mình với các bạn độc giả
thông qua quyển sách: Nhà quản lý linh hoạt.
Những cách quản lý mới đầy thách thức sẽ đảo ngược những nguyên tắc mà
chúng ta từng dựa vào để xây dựng nên tổ chức của mình. Nhà quản lý linh hoạt sẽ
chất vấn bạn bằng những thách thức đó, đồng thời giải thích chúng và chỉ cho bạn
cách tiến tới những cách quản lý mới.
Nhà lãnh đạo tương lai
Một trong những lý do khiến cuốn sách Nhà lãnh đạo tương
lai trở nên đặc biệt chính là bối cảnh ra đời của tác phẩm. Khi Jacob
Morgan đầy nhiệt huyết bị tạt một gáo nước lạnh, chán ghét sự sai vặt và nhát
việc chốn công sở, ông bắt đầu suy nghĩ về việc xây dựng một doanh nghiệp mà tất
cả nhân viên đều muốn tới làm việc mỗi ngày; và nhà lãnh đạo là người chịu
trách nhiệm biến điều này thành hiện thực.
Mặc dù, việc lãnh đạo ở mỗi thời đại mỗi khác và phong cách lãnh đạo của
mỗi cá nhân có thể khác nhau, nhưng những phẩm chất về tính minh bạch và công bằng
là cần thiết để có được niềm tin, sự gắn bó của nhân viên. Điều đó không chỉ
giúp người lãnh đạo tạo dựng uy tín và doanh nghiệp trở nên hùng mạnh, mà còn
khuyến khích nhân viên trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai.
Jacob cho rằng, giải pháp cốt lõi để một doanh nghiệp phát triển hùng mạnh
chính là văn hóa làm việc. Văn hóa làm việc được khởi tạo và duy trì bởi nhà
lãnh đạo. Một nhà lãnh đạo tốt sẽ tìm ra cách giữ chân nhân viên, duy trì sự gắn
bó giữa các đồng nghiệp, công bằng trong việc xét thưởng và phân chia lợi nhuận.
Nền kinh tế trên toàn thế giới đang bị tác động mạnh mẽ bởi cuộc cách mạng
Công nghiệp 4.0. Nhiều khái niệm, định luật, lĩnh vực không còn phù hợp đã bị
đào thải nhanh chóng để bắt kịp với sự vận động liên tục của nhân loại. Người
trẻ đã từ lâu không chỉ là tương lai, mà còn là lãnh đạo của hiện tại, vì thế,
là người trẻ trong thời đại này, mỗi cá nhân đều phải trang bị cho mình những kỹ
năng, kiến thức nhất định về kinh tế trong và ngoài nước.
Những cuốn sách kinh tế trên sẽ giúp bạn nắm bắt được xu thế kinh doanh
và định hướng cho sự nghiệp trong tương lai.
Hiểu được rằng mỗi người chúng ta khi xuất hiện trên cuộc đời này, ai
cũng muốn mình được quan tâm và yêu thương. Vì thế hoạt động nổi bật của sinh
nhật lần thứ 6 mà Saigon Books muốn mang đến cho mọi người đó là “Đọc, Hiểu
& Yêu”. Một trong những điều đặc biệt của chương trình Đọc, Hiểu & Yêu
đó là các bạn có cơ hội được săn những cuốn sách kinh tế yêu thích với giá ưu
đãi nhất năm cùng quà tặng đi kèm xinh xắn.
